余山庄园别墅家里。

　　在送走苏恒毅之后，王可来到书房接连打了两个电话。

　　随后又打开电脑创建了一个文档，一边思考一边打字敲出了一份基金计划。

　　计划内容写的比较简单，但包含了他对基金运营的一些想法和思路。

　　根据基金的定位和模式，打算对公司旗下的所有基金理财产品进行分类分级，让投资的管理结构更加规范和高效。

　　接下来两天又补充修改了一下。

　　然后把这份计划初稿发给助理团队让他们继续补充完善。

　　等到新的一周开始。

　　王可从香江已经回来四天，这几天都是在家里陪着家人度过。

　　跟妮妮和妞妞两个宝贝女儿好好培养了一下父女感情，让孩子又重新熟悉了自己，也开始粘着他玩耍。

　　这一天周一，他早上吃过早饭就来到琪珂大厦的投资公司。

　　休息了几天也该上班处理一些工作啦。

　　首先在顶层办公室里审批了积压的工作报告和相关文件，有一些都需要他签字归档或是下发执行。

　　上午临近十点钟，值班助理提醒他开会。

　　等王可来到会议室，曹东兴、孟启盛等一众琪珂投资的高层都已经坐下等着。

　　管理层们看到老板进来，纷纷起身打招呼问好。

　　“都坐都坐，最近公司发展的怎么样？”

　　王可面带微笑点点头，双手下压示意让大家坐下。

　　然后当仁不让地来到主位坐下。

　　当大家看到老板坐下后，其他人才纷纷落座开始汇报情况。

　　上来先聊了一下公司近期的发展。

　　琪珂投资的整体发展还是一如既往的稳健向上，尤其是搬迁到新总部之后，员工的工作积极性有了明显的提升。

　　公司的实力和企业形象得到了充分展示。

　　而公司员工们自然就产生了荣誉感、归属感，公司强大，他们也有奔头和动力。

　　三月份入驻总部，如今六月份。

　　这短短三个月的时间，新入职的员工超过三百人，正式员工人数已超过1500人，规模得到了迅速的扩张。

　　妥妥的是一家大型金融投资集团。

　　很多相关从业人员的简历如雪花一般飞来，纷纷前来应聘想要加入琪珂投资工作。

　　……

　　听了管理层的汇报，王可连连点头。

　　“嗯，招聘工作还是宁缺毋滥，入职员工的背调一定要做好，同时合规和监管也要加强，免不了要混进来一些不怀好意的人。”

　　“外部的风险要时刻警惕，但公司内部的风险同样要特别重视，不要等问题发生了去补救，而是要防患于未然。”

　　“公司的规章制度要严格执行，要杜绝违规操作和泄密行为的发生，同时……”

　　众多高层听完老板的讲话之后，纷纷面露严肃点头称是。

　　千里之堤毁于蚁穴，有些工作就是要常抓不懈，一点也不能放松，不然给公司造成的损失将难以估量。

　　接着，王可又神情肃穆地补充了一句。

　　“嗯，小问题还有原谅的余地，红线问题绝对没有商量的余地，没有任何情面可讲。”